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    罗润东

    发布者:   发布时间:2021-03-18   浏览数:

    姓名

    罗润东

    所在教学单位

    (教学人员)

    经济学系

    职称

    教授

    导师情况

    博士生导师

    职务或学术兼职

    《劳动经济评论》主编

    联系方式

    邮箱:rundong_luo@yahoo.com

    研究领域

    劳动经济与人力资源;社会科学文献计量

    主讲课程

    劳动力就业专题;中国经济改革与发展

    教育经历

    1994-1999:南开大学经济研究所(博士)

    1985-1989:山西财经大学计统系(本科)

    主要论著


    一、著作

    1.《基于CiteSpace的社会科学文献计量研究》(编著),知识产权出版社2021。

    2.《当代就业问题透视》,经济科学出版社2005。

    3.《老龄化背景下人力资本代际关系研究》,知识产权出版社2019。

    4.《中国经济学研究动态报告》,社会科学文献出版社2015。


    二、论文

    1.《2020年中国经济学研究热点分析》,《经济学动态》,2021年第3期。

    2.《2000年以来人口学研究国际前沿解读》,《人口与经济》,2021年第1期。

    3.《2018中国经济学研究热点分析》,《经济学动态》2019年第4期。

    4.《要素产权与法权耦合视角下的劳资关系演进与均衡》,《学术月刊》2015年第9期。

    5.《和谐社会中的劳动—资本关系解读》,《学术月刊》2007年第4期。

    6.《也论二元劳动力市场条件下的就业体制转换》,《中国社会科学》1999年2期。

    7.《制度变迁中的国有企业减员改革研究》,《经济研究》2000年3期。

    8.《人工智能的要素属性及其对就业的挑战》,《光明日报》(理论版)2021-3-23。

    9.《信息化对劳动力就业的影响》,《光明日报》(理论版)2003-7-1。

    10.《当代政治经济学研究的新进展》,《经济学动态》2005年第5期。

    11.《论西部劳务输出中的政府行为》,《中国财经报》2005-9-20。

    12.《劳动力失业效应分解模型》,《南开经济研究》2005年第3期。

    13.《当前我国劳动力就业的主要矛盾与对策》,《南开学报》2004年第1期。

    14.《技术进步中的劳动要素需求模型》,《经济评论》2004年第5期。

    15.A Decomposition of Student Achievement Gap by Gender in China,International Journal of Educational Research,  Vol.106,2021


    课题项目与获奖

    12021-24国家自然科学基金项目:异质性人工智能模式对人力资本的结构性替代与再配置效应研究;

    22020-23国家社科基金重点项目:中国社会科学研究的国际化及其影响力研究;

    32020-21山东省社科基金项目:数字山东情境下我省哲学社会科学文献计量与创新力研究;

    42016-19国家自然科学基金项目:老龄化条件下家庭人力资本投资的代际合作与竞争关系研究;

    52010-12教育部新世纪优秀人才支持计划项目:和谐社会建构中的劳资关系研究;

    62007-09国家自然科学基金项目:区域发展与人力资本成长互因关系机理研究;

    72005-08教育部重点基地重大项目:政治经济学的创新与和谐社会构建;

    82004-07国家社科基金项目:扩大城市就业的对策研究;

    92004-05年美国富布莱特(Fulbright)基金项目:中美就业制度比较研究;

    102001-03国家社科基金项目:“十五”期间城乡就业问题研究。



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